Si trasmette, in allegato, lo “stralcio” di un cedolino che riporta i risultati dei nostri controlli sul riallineamento di carriera talvolta omesso dall’amministrazione.
Non sempre le amministrazioni riescono ad ottemperare a tale procedura a causa della mole di lavoro ricaduta sugli uffici negli ultimi anni, tagli del personale, mancata formazione ecc.